Добрый день!

Компания АУРУМ  г. Санкт-Петербург,в связи с открытием новых мастерских набирает сотрудников.
Мы предлагаем:
Сменный график работы 4/2 с 10.00 до 21.00 или с 11.00 до 22.00
Работу в различных районах города.
Заработную плату 40000 – 80000 руб. без ограничения верхней планки.
Пожелания к кандидатам:
Среднее профессиональное образование по профилю (или опыт практической работы от 2 лет).
Для кандидатов без опыта работы‚ но имеющих образование по специальности "ювелир"‚ "художественная обработка металлов" проводится корпоративное обучение с последующим трудоустройством в компанию.
Хорошие коммуникативные навыки для грамотного вежливого общения с заказчиками.
Фронт работ:
Ремонт ювелирных изделий в мастерской.
Прием заказов на сложный ремонт и изготовление ювелирных украшений

По всем вопросам звоните т. 8 (812)385 - 72 95, 8921 569 24 48 Вероника, или пишите в личку.

v.druzenko,

То есть 40 000 это минимально гарантированы  заработок *?

Скорее всего, да, это минимум, заработаешь меньше - уволят.

Я обращался в подобную фирму в Питере, там тоже обещали столько же на ремонте.
Взял несколько изделий на дом, сделал. Доверили даже с собой взять, хотя впервые меня видели.... Но это сработала хорошая презентация самого себя ))))  Естественно, документы все предъявил. Когда принёс обратно сдавать, узнал расценки... Ну нереально столько заработать. Спорить, разумеется, не стал и вообще ничего не сказал. Когда руководство посмотрело мои другие работы (я показал им своё портфолио), меня пригласили начальником производства... Это было уже в третий раз в моей жизни и я в третий раз отказался.

Во-первых, часто люди, приглашая на серьёзную должность, не дают полной информации, не заинтересовывают специалиста, а это получается кот в мешке. Добиться ничего внятного не удаётся.
Во-вторых, был случай, мне предлагали вообще быть "донором", учить всех, разрабатывать какие-то идеи, изделия, короче, дизайном заниматься и преподавательской деятельностью одновременно. И сразу было сказано, что, мол, пойдёт спрос, реализация и ты будешь весь в шоколаде.
Ребята! Я не вчера родился! Светлое будущее было вчера! Не нужно меня опять им кормить. Я у вас не учредитель и не совладелец, а наёмный рабочий. Будьте любезны заплатить мне за конкретный эскиз, за конкретную преподавательскую деятельность, а потом что хотите, то и делайте с этим эскизом/эскизами и полученными из моих рук молодыми специалистами.

В ауруме у меня закомый работал
Зароботок реальный указан, 30% вроде от ремонта но это реальный, есть те кто и по 70 и более имеют
Но на ряду с этим адская текучка кадров, очень многие уходят, постоянных мастеров не много
Всему виной отношение к сотрудникам
Задержка зп более 2-х месяцев (хотя не кидают даже уволившимся отдают все что должны)
Знакомый ушел именно из за отношения к сотрудникам
Тотальный контроль не всегда хороая идея
Постоянные пересчеты расходников мея бы лично напрегал довольно сильно
А вообще если вы пидантичны и не считаете чужих денег готовы к задержке зп то вполне можно устроится
(Замечу что сам зароботок всетаки не так уж и плох)
)

К слову сказать знакомый это мой бывший работник, я открыл точку в неудачном месте обучил его, потом он ушел ибо зароботка у меня там небыло, расстались друзьями, как бы))

korobtsov-alex,
Я к тому что обещают 40 000 минимум< то есть ты  11 часов работаешь, обязан быть на работе, но вот заработаешь или нет это уже не волнует ни кого в общем то.
По другому это щас называется устроится сторожем ))

amigosan,
Можно зарабатывать или охранять
Как с клиентами работаешь так и получаешь

Михаил 22,
Еще раз повторю специально для вас, можно просидеть цельный день и не заработать, а потратить на проезд, на питание, и на бытовуху,  надо.

И еще ....   клиента можно развести, но ты разводишь не для себя,а для хозяина.
Можно и русалке ноги развести, только кто пользовать будит ?

По мимо этого ты должен вести бухгалтерию точки,хотя это в обязанности твои не входит, а если там работает несколько человек, то порядка не будет.  

Если накосячит второй работник, он будит и вас тоже тиранить, ему безразлично какой мастер делал/не сделал, он пришел к мастерской.
Работая на дядю  это все не стоит этих денег.

Ну с бухгалтерией это меня аамого напрягает
Но ювелир должен вести учет ввереных ему драг металлов
(Спросите в пробирной палате) вот у этих ребят можно упростить конечно




С таким подходом зачем вообще на срочник устраиватся?
В цех, там лопата и от забора до обеда цепи плести к примеру




Это азывпется взаимовыручка
Вы тоже не бог и тоже можете накосячить или не накосячить причин много
Разбиратся и выручить друг друга не делая из этого трагедию вселенского масштаба..

Србственно реземюруя общение с пастером я еще раз подтвердил для себя
Брать с улицы обучать людей привевая им трудовую дисциплину, дисциплину общения с клиентами намного лучше чем искать готовых мастеров
Ибо безработных ювелиров не быаает!
А те кто без работы и мне неинужны!

Михаил 22,
Во первых я задал вопрос ТС.

Во вторых на ремонт ни кто не устраивается.
В цеху вам тоже не дадут заработать, больше чем хочет заплатить работодатель.
Косяки...    это отдельная тема,обширная и скользкая.

По кадрам ...    всегда решали кадры,раньше их выращивали для себя любая отрасль.
Была целая система. Но ее сломали.
Если хочешь что бы мастер работал на тебя,заинтересуй его.

Про то кто нужен вам,ту речь не идет.

amigosan,
Мастера нельзя заинтересовать, тех кого можно нельзя взять на работу
Они уже работают и от работодателя к работодателю не бегают

Кк мне когда то сотрудника охарактеризовали
"Не особо ценный работник, особо ценные из цеха в цех не бегают"
Мудрые слова))

Да, а все работодатели белые и пушистые.

Михаил 22,
Мастера нашего профиля всегда можно заинтересовать интересной работой.

Но это к теме не относится.